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Senior Software Engineer / Lead Developer (m/w/d)

Vollzeit
Radebeulstraße 1, 79219 Staufen im Breisgau, Deutschland
Berufserfahrene
10. Juli 2024
Hybrid
Im Wesentlichen umfasst Ihr Aufgabengebiet:
  • Aufbau und Weiterentwicklung einer Entwicklungsabteilung mit Softwarearchitektur- und DevOps-Prozessen
  • Führende Rolle in der Konzeption und Entwicklung von Innovationen und innovativer, kundenzentrierter Service- oder Softwarelösungen
  • Fachliche Verantwortung für Cloud/Web-Native Architekturen, Solution Design, die Entwicklung der Services und den Betrieb leistungsfähiger, skalierbarer Lösungen
  • Umsetzung qualitativ hochwertiger Software-Lösungen mit interdisziplinären Teams aus Software Engineers, Product Ownern und Fachbereichen
  • Verwalten des gesamten Lebenszyklus der Softwareentwicklung sowie kontinuierliche Verbesserung der Softwareentwicklungsprozesse
  • Multiplikator und Coach für Teammitglieder und Mitarbeiter zur Vermittlung von Fachwissen und Visionen durch Communities, Schulungen, etc.
Sie passen am besten zu uns, wenn Sie über folgende Voraussetzungen verfügen:
  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Software-Engineering, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Breites Technologie- und Konzeptverständnis
  • Kommunikationsstarke und kundenorientierte Persönlichkeit, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und hohe Teamorientierung
  • Fundierte Berufspraxis in der Softwareentwicklung mit Know-how auf dem Gebiet web- oder cloudbasierte Anwendungen sowie bestens vertraut mit NET Core, C# oder Java
  • Aufgeschlossener Vorausdenker, der gerne über den eigenen Tellerrand schaut, komplexe Sachverhalte anschaulich vermitteln kann und es versteht, andere für seine Idee zu begeistern
  • Bereitschaft zur Arbeit in einem internationalen Team und gelegentlichen Dienstreisen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Worauf Sie sich bei uns freuen können:
  • Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Manteltarifvertrag der chemischen Industrie
  • Zusätzliches Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
  • Mindestens 30 Urlaubstage pro Jahr plus tarifliche Altersfreizeit sowie zusätzliche Freistellungstage pro Jahr
  • Tarifliche Arbeitszeit von 37,5 Stunden/Woche
  • Lukrative arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Demografiefond
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
  • Hansefit und Team-Laufveranstaltungen
  • Subventionierte Betriebskantine
  • Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort
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