Specialist Payroll & HR Reporting (m/w/d)
Vollzeit
Schloßmattenstraße 2, 79268 Bötzingen, Deutschland
Berufserfahrene
06. Juli 2024
Hybrid
Im Wesentlichen umfasst Ihr Aufgabengebiet:
- Personalwirtschaftliche Analysen und operative Durchführung des HR- Reportings (Standard-/Ad-hoc-Reporting) inkl. zeitliche Sicherstellung der Berichtserstattung
- Optimierung und Entwicklung der HR Reportinginstrumente und -prozesse
- Bescheinigungen und Korrespondenz mit Mitarbeitern, externen Dienstleistern, Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden
- Erfassung, Bearbeitung und Pflege von Personal- und Zeitdaten und somit Sicherstellung einer korrekten Zeitwirtschaft inklusive Abwesenheitsmanagement
- Durchführung bzw. Kontrolle der Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter, Krankenkassen und Behörden zu den Themen Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Steuern
- Enge Zusammenarbeit innerhalb des HR-Teams und Mitarbeit bei HR-Projekten
- Mitwirkung in der Personalplanung und -kostenplanung sowie Forecast Erstellung
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
- Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung sowie im Umgang mit SAP HCM
- Erfahrung im Bereich HR-Controlling/Reporting
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Hohe analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, hervorragendes Zahlenverständnis sowie eine systematische Arbeitsweise setzen wir voraus
- Versierter Umgang mit den MS-Office-Produkten
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise und konstruktive Teamarbeit
- Hohe Service-/Kundenorientierung sowie ein offenes, freundliches Wesen
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Manteltarifvertrag der chemischen Industrie
- Zusätzliches Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage pro Jahr plus tarifliche Altersfreizeit sowie zusätzliche Freistellungstage pro Jahr
- Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Lukrative arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Demografiefond
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Hansefit und Team-Laufveranstaltungen
- Subventionierte Betriebskantine
- Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort
