Logo
widget.job-description.alt
widget.job-description.alt
widget.job-description.alt
widget.job-description.alt
Logo

(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

Vollzeit
Radebeulstraße 1, 79219 Staufen im Breisgau, Deutschland
Berufserfahrene
02. Februar 2024
Hybrid
Im Wesentlichen umfasst Ihr Aufgabengebiet:
  •  Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für den definierten Betreuungsbereich
  • Rekrutierung neuer Mitarbeiter und Führungskräfte für die zu betreuenden Bereiche sowie die Steuerung des On- und Offboardings
  •  Personalplanung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Personalleitung (u.a. Personalbudget, Nachfolgeplanung)
  • Vertrauensvolle und Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung aller HR-Instrumente und -Prozesse
  • Leitung und Mitwirkung in Transformations-, HR- und sonstigen unternehmensweiten Projekten
  •  Eigenverantwortliche Betreuung eines Spezialgebietes von der strategischen Konzeption bis hin zur Sicherstellung und operativen Durchführung
  • Unterstützung und Betreuung von strategischen Personalthemen
Sie passen am besten zu uns, wenn Sie über folgende Voraussetzungen verfügen:
  •    Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
  •  >5 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Personalbetreuung/Business Partnering und im Recruiting eines Industrieunternehmens
  • Nachhaltige Erfolge in der konstruktiven Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  •  Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungs- sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und (Chemie-)Tarifvertrag
  • Gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und eine ausgeprägte Veränderungs- sowie Gestaltungsbereitschaft
  • Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten
  •  Eigenständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit sowie Serviceorientierung und Belastbarkeit
  • Erfahrung im Umgang mit SAP HR
  •   Sicherer Umgang mit MS Office und der englischen Sprache
Worauf Sie sich bei uns freuen können:
  • Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Manteltarifvertrag der chemischen Industrie
  • Zusätzliches Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
  • 30 Urlaubstage pro Jahr plus tarifliche Altersfreizeit 
  • Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Lukrative arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Demografiefond
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
  • Hansefit und Team-Laufveranstaltungen
  • Subventionierte Betriebskantine
  • Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort
Tracker image