Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche Konzeption, Ausplanung, Genehmigung und Abwicklung aller Investitionsprojekte (Maschinen & Anlagen zur Folienerstellung, Mess- und Steuerungssysteme, Roboter- und Handlingssysteme) für alle Standorte der Liveo Gruppe (Bötzingen, Staufen, Delaware, Singapur, China).
Als Teil des Operations-Führungskräfte-Teams arbeiten Sie aktiv an der strategischen Ausrichtung im Bereich Engineering der Liveo Gruppe mit und berichten an den SVP Global Operations.
In Ihrer Verantwortung liegt die disziplinarische und fachliche Führung aller Mitarbeitenden im Fachbereiche Engineering.
Sie entwickeln gruppenweite technische Standards und stellen deren Umsetzung sicher und sorgen für einen kontinuierlichen Wissenstransfer innerhalb und zwischen den Abteilungen sicher.
Sie überwachen übergeordnet die termin-, frist- und kostengerechte Umsetzung der internationalen technischen Investitions-Projekte.
Sie sind Sparingspartner und „second-level“ support der Produktion und der Qualitätsabteilung bei Problemen im Produktionsbetrieb
Sie initiieren, steuern und kontrollieren fertigungsnahe Innovationen (Produkt, Prozess, IT) und haben dabei das Marktgeschehen stets im Blick (Technologien, etc.).
Sie treiben den kontinuierlichen Verbesserungsprozeß und beeinflussen mit Ihren Projekten und Mitarbeitenden maßgeblich die relevanten KPI`s von Verfügbarkeit und Effizienz
Sie passen am besten zu uns, wenn Sie über folgende Voraussetzungen verfügen:
Abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften (vorzugsweise Maschinenbau, Elektrotechnik, oder einem vergleichbaren Studiengang)
Affinität zur prozessnahen IT (Industrie 4.0)
Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion sowie mindestens 5 Jahre Führungserfahrung auch von internationalen Teams.
Idealerweise 5 Jahre Projektmanagement-Erfahrung in der Leitung von größeren technischen Investitionsprojekten, idealerweise im Bereich der der Prozess Industrie
Eigeninitiative und ausgeprägte Führungskompetenz und Führung über mehrere Standorte
Strukturierte und Ergebnisorientierte Arbeitsweise nach LEAN Prinzipien
Verhandlungsgeschick mit Lieferanten sowie kundenorientierte Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit
Hohe interkulturelle Kompetenz
Professionelles und selbstsicheres Auftreten gegenüber Geschäftspartnern
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Internationale Reisebereitschaft
Worauf Sie sich bei uns freuen können:
Überdurchschnittliche Vergütung mit der Teilnahme an einem variablen Incentive-System
30 Urlaubstage pro Jahr
Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten