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Contract Manager (m/w/d)

Vollzeit
Schloßmattenstraße 2, 79268 Bötzingen, Deutschland
Berufserfahrene
23. Januar 2024
Hybrid
Im Wesentlichen umfasst Ihr Aufgabengebiet:
  • Verantwortlich für den für die Gruppe zentral geführten Prozess des Vertrags-Managements; von der Prüfung oder Erstellung bis zur Ablage und Nachverfolgung
  •  Zuständig für die Prüfung und Risikobewertungen von Verträgen
  • Proaktive Entwicklung von Vertragsstrategien und Standards sowie von Maßnahmen zur Risikoreduzierung
  • Zentrales Bindeglied zu den externen Fachanwälten im Bedarfsfall unter Beachtung von Kostenbewusstsein
  • Umfassende Beratung aller Fachabteilungen bei der Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von nationalen und internationalen Verträgen mit Dienstleistern, Kooperationspartnern und Kunden
  • Owner für Standards für Verträge für Kunden und Lieferanten, sowie der Allgemeinen Vertragsbedingungen für Einkauf und Verkauf
Sie passen am besten zu uns, wenn Sie über folgende Voraussetzungen verfügen:
  • Idealerweise verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als (Wirtschafts-) Jurist/in oder ein Studium der Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften, oder vergleichbare Ausbildung
  • Sie verfügen über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Managements von Verträgen in einem internationalen Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in Bezug auf die Erstellung und Verhandlung von Einkaufsverträgen, sowie Liefer- und Dienstverträge
  • Ihr Handeln ist unternehmerischem Denken geprägt und Sie bringen einen lösungsorientierten Blick für das Wesentliche mit
  • Sie zeichnen sich durch Ihr Verhandlungsgeschick, Ihr durchsetzungsstarkes, sicheres Auftreten und Ihre verhandlungssicheren Englisch-Kenntnisse aus
  • Sie arbeiten selbstständig und nehmen Herausforderungen als Aufgaben wahr
  • Sie sind belastbar und behalten auch in zeitkritischen Situationen stets den Überblick
Worauf Sie sich bei uns freuen können:
  • Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Manteltarifvertrag der chemischen Industrie
  • Zusätzliches Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
  • 30 Urlaubstage pro Jahr plus tarifliche Altersfreizeit 
  • Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Lukrative arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Demografiefonds
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten  durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
  • Hansefit und Team-Laufveranstaltungen
  • Subventionierte Betriebskantine
  • Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort
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