Qualitätsleiter (m/w/d)
Im Wesentlichen umfasst Ihr Aufgabengebiet:
- Verantwortliche Leitung und Führung der Abteilungen Quality-Control, Quality-Assurance & SHE
- Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagementsystem (QMS) gemäß GMP- und ISO-Anforderungen
- Erstellung und Kommunikation von Reports, Analysen und Statistiken
- Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und normativer Vorgaben in Bezug auf Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt
- Spezifizierung der Qualitätsanforderungen sowie Ableitung und Überwachung von Prüfplänen für Rohstoffe und die hergestellten Erzeugnisse in allen Fertigungsstufen
- Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung der Reklamationsbearbeitung zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Effizienz
- Begleitung externer Audits und Durchführung von internen Audits im Rahmen von Quality & SHE
- Sicherstellung einer GMP- und FDA-konformen Dokumentation (SOPs, Arbeitsanweisungen, Prüfpläne etc.)
- Identifizierung von Qualitätsdefiziten sowie Durchführung strukturierte Ursachenanalysen und Umsetzung geeigneter Maßnahmen bei Qualitätsproblemen und Kundenreklamationen
- Steuerung von Abweichungs-, CAPA- und Change-Control-Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik, Entwicklung und Supply Chain, um eine Null-Fehler-Kultur zu fördern
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kunststofftechnik, Chemieingenieurwesen, Biotechnologie, mindestens aber Technikerausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Qualitätswesen innerhalb eines international tätigen Produktionsunternehmens, bevorzugt aus dem Bereich der Folienherstellung und / oder –veredelung
- Führungserfahrung sowie Kompetenz in Mitarbeiterentwicklung und Teamführung
- Fundierte Kenntnisse der ISO 9001, ISO 15378, ISO14001, ISO 22000 sowie GMP
- Berufserfahrung auf den Gebieten Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umweltschutz
- Kenntnisse in HACCP sind von Vorteil
- Routinierter Umgang mit MS-Office-Software
- SAP-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches Denkvermögen, konzeptionelle Arbeitsweise
- Erfahrungen in Projekt- und Change-Management
- Ausgeprägtes Moderationsvermögen und Kommunikationsstärke
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Überdurchschnittliche Vergütung mit der Teilnahme an einem variablen Incentive-System
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Lukrative arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Teilnahme an der Gruppenunfallversicherung
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Hansefit und Team-Laufveranstaltungen
- Mitarbeiterangebote
- Subventionierte Betriebskantine
- Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort
