SHE-Manager (m/w/d)
Im Wesentlichen umfasst Ihr Aufgabengebiet:
- Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung der SHE-Strategie am Standort
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, Normen und internen Richtlinien im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz
- Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden zu SHE- relevanten Themen
- Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, des Arbeitsablaufs und der Arbeitsumgebung
- Überwachung des Managementsystems für den Bereich SHE sowie Ableitung und Verfolgung daraus resultierender Maßnahmen
- Entwicklung, Einführung und Optimierung von Arbeits-, und Gesundheitsmaßnahmen
- Durchführung von Gefährdungs- und Risikoanalysen, Führung des Gefahrstoffkatasters
- Überwachung und Analyse von Unfällen, Beinahe-Unfällen und Vorfällen, Erarbeitung von Präventionsmaßnahmen
- Organisation und Kontrolle der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften (incl. UVV-Vorschriften)
- Organisation und Durchführung von Schulungen/Unterweisungen zur Arbeitssicherheit
- Erstellung von Berichten, Statistiken und Analysen
- Kommunikation und Koordination mit der Berufsgenossenschaft sowie andere externe Ansprechpartner
- Planung und Durchführung interner Audits
- Steuerung von Projekten zur Verbesserung der Arbeitssicherheit, Ergonomie und Umweltstandards
- Umsetzung des KVP-Gedankens im Verantwortungsbereich
- Abstimmung und Austausch mit den SHE-Verantwortlichen der anderen Standorte
- Erfolgreich abgeschlossene technisches Studium Bereich Sicherheitsingenieurwesen, Umweltmanagement, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation/mehrjährige Berufserfahrung
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie relevante Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umweltschutz von Industriebetrieben
- Erfahrung mit Managementsystemen, z. B. DIN EN ISO 9001und 14001, EMAS etc.
- Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit dem Blick für Details
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungskompetenz
- Routinierter Umgang mit MS-Office-Software und gute Präsentationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- SAP R/3 Kenntnisse sind von Vorteil
- Strukturierte, proaktive und praxisorientierte Arbeitsweise
- Überdurchschnittliche Vergütung mit der Teilnahme an einem variablen Incentive-System
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Lukrative arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Teilnahme an der Gruppenunfallversicherung
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Hansefit und Team-Laufveranstaltungen
- Mitarbeiterangebote
- Subventionierte Betriebskantine
- Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort
